NAUJIENOS

2022 m. pavasarį pirmą kartą paskelbtas Šiaulių rajono savivaldybės kvietimas darbdaviams ir jaunuoliams dalyvauti Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje. Sulaukta 17 jaunuolių, kurie vasarą nusprendė išbandyti save darbo rinkoje, įgyti naujų žinių, patirti suaugusiojo gyvenimą dirbant ir užsidirbant. 11 darbdavių iš Šiaulių rajono patikėjo jaunais žmonėmis ir suteikė jiems galimybę įgyti praktinių žinių ir įgūdžių integruojantis į darbo rinką pirmą kartą. Jaunuoliai dirbo pagalbiniais darbuotojais, padavėjais, pardavėjais, pagalbininkais konditerijoje ir ruošiant greitą maistą išsinešimui.

Ši programa finansuojama savivaldybės ir valstybės biudžeto lėšomis. Šiaulių rajono savivaldybės taryba 2021 m. spalio 21 d. pritarė Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programai. Šios programos tikslas – didinti jaunimo užimtumą vasaros metu, ne ugdymo proceso metu ir padėti jauniems žmonėms įgyjant praktinių įgūdžių. Programa skirta Šiaulių rajono savivaldybėje gyvenamąją vietą deklaravusiems 14–21 m. jaunuoliams, besimokantiems pagal pagrindinio, vidurinio ugdymo programas.

2022 m. Šiaulių rajono savivaldybės administracija parengė projektinę paraišką „Vasara goes on“ Jaunimo reikalų agentūros skelbiamam Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką projektų finansavimo 2022 metais konkursui. Jaunimo reikalų agentūra savivaldybės projektui „Vasara goes on“ skyrė 12 000 Eur valstybės biudžeto lėšų, kuriomis bus prisidedama prie jaunimo integracijos į darbo rinką Šiaulių rajone.

Darbdaviams įdarbinusiems jaunuolį vasaros laikotarpiu pilnu darbo krūviu buvo mokama 350 Eur kompensacija ne daugiau, kaip už 2 mėnesius.

Jaunuolių mintys:

„Darbas buvo gan geras, žinant, kad daug kur nepriima nepilnamečių. Buvo gerai gauti naują darbo patirtį“. 17 metų.

„Kiekvienas moksleivis tikisi vasaros atostogų metu pasisemti neišdildomų įspūdžių, nuotaikos ir sukurti kuo daugiau prisiminimų. Tačiau dauguma siekia šiltąjį sezoną praleisti turiningai, o vasaros darbas – puiki galimybė visapusiškai patobulėti ir sukaupti prisiminimų bei patirties. Džiaugiuosi, jog ir aš šią vasarą turėjau galimybę auginti save kaip asmenybę ir tobulinti komunikacijos, produktyvumo, finansinius įgūdžius. Gera kasdien sutikti besišypsančius pirkėjus, pasidalinti puikia nuotaika ir išgirsti padėkos žodžius. O darbas gimtajame mieste leido subalansuoti aktyvų meninį laisvalaikį, jau prigijusią savą rutiną ir pareigas. Ši pirmoji vasaros darbo patirtis - puiki! Ir darbo sąlygos, ir pobūdis man patiko, o mane supantys žmonės - labai malonūs - ypač džiaugiuosi darbdave“. 17 metų.

„Nelengva keltis vasarą ir eiti į darbą, kai tos vasaros tiek mažai, tačiau buvo verta. Galimybė PAČIAM užsidirbti savų pinigų skatino“ 16 m.

Darbdavių atsiliepimai apie jaunuolius:

„Giriu jaunuoles, kurios dirbo. Norėčiau, kad ir kitais metais dirbtų. Šaunios, atsakingos merginos. Ačiū Šiaulių rajono savivaldybei už tokią programą“

„Labai malonu sulaukti dėmesio ir paskatinimo. Įdarbindavome jaunuolius ir anksčiau, tačiau ši kompensacija paskatina ir motyvuoja įdarbinti ir kitais metais“.

Programos vykdymo terminas – birželio–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu. Programos uždaviniai: didinti jaunimo motyvaciją pasirinkti sezoninį darbą vasaros atostogų metu, kaip vieną iš užimtumo priemonių; padėti jaunimui integruotis į darbo rinką vasaros atostogų metu; remti darbdavius, pagal Programą įdarbinusius jaunuolius, kompensuojant darbo vietos išlaikymą.

Programoje gali dalyvauti Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, kurie veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje; Lietuvos Respublikoje įsteigtas ūkininko ūkis (ūkininkas), kuris veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje; Lietuvos Respublikos piliečiai, kurie verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje.

Programa finansuojama iš:

Šiaulių rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė Simona Dambrauskienė