Vyresnioji specialistė

PATVIRTINTA

Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2024 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. AK-954(4.1E)

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) vyresnysis specialistas yra specialistas.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Šias pareigas einantis specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

4.2. būti susipažinęs ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teisės aktais bei kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų teikimą bei administravimą, socialinę paramą bei gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje;

4.3. žinoti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų rengimo taisykles, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas;

4.4. mokėti dirbti tekstų tvarkymo, skaičiuoklės, elektroninio pašto bei interneto naršyklės kompiuterinėmis programomis;              

4.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

4.6. gebėti nustatyti asmens poreikius paslaugoms ir priemonėms, palengvinančioms perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje;

4.7. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti savo darbą.

III SKYRIUS

ŠIAS  PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

5.1.  planuoja socialinių paslaugų teikimą rajone;

5.2. analizuoja gyventojų socialinių paslaugų poreikius, prognozuoja ir nustato socialinių paslaugų teikimo mastą ir rūšis;

5.3. prognozuoja ir nustato socialinių paslaugų prioritetus, apimtis bei finansavimo poreikį;

5.4. renka statistinę informaciją, skaičiuoja ir prognozuoja lėšų poreikį socialinėms paslaugoms, ruošia mėnesines, ketvirtines ir metines ataskaitas, dirba su informacine kompiuterine programa (SPIS);

5.5. koordinuoja socialinių paslaugų teikimą, konsultuoja socialinių įstaigų specialistus socialinių paslaugų poreikio nustatymo klausimais;

5.6. vykdo Savivaldybės teritorijoje teikiamų bendrųjų socialinių paslaugų ir socialinės priežiūros paslaugų kokybės kontrolę;

5.7. organizuoja asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio nustatymą bei paslaugų skyrimą:

5.7.1. įvertina asmens (šeimos) finansines galimybes mokėti už socialines paslaugas;

5.7.2. rengia socialinių paslaugų skyrimo / neskyrimo sprendimo projektus ir teikia juos pasirašyti atsakingam asmeniui;

5.7.3. rengia sutarčių projektus su socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis dėl asmeniui (šeimai) teikiamų socialinių paslaugų išlaidų finansavimo;

5.8. rengia gyventojų užimtumo didinimo programas ir vykdo lėšų panaudojimo stebėseną;

5.9. skaičiuoja ir pateikia suinteresuotoms institucijoms lėšų poreikį Savivaldybės dalyvavimo rengiant ir įgyvendinant darbo rinkos politikos priemones;

5.10. pagal savo kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių bei Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus;

5.11. vykdo Socialinės paramos skyriaus pirkimų organizatoriaus funkcijas;

5.12. pavaduoja Skyriaus darbuotoją, atsakingą už socialinės globos paslaugų administravimą, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas.

5.13. dalyvauja Savivaldybės institucijų, Savivaldybės mero sudarytų komisijų darbe;

5.14. vykdo kitus su Savivaldybės, Savivaldybės administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Savivaldybės strateginiai tikslai.