PATVIRTINTA
Šiaulių rajono savivaldybės administracijos
direktoriaus 2024 liepos 18 d.
įsakymu Nr. AK-658(4.1E)
ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SAVIVALDYBĖS JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS (PATARĖJO)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinis reglamentavimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. jaunimo politikos teisėkūra Šiaulių rajono savivaldybės teritorijoje.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. jaunimo politikos įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra Šiaulių rajono savivaldybės teritorijoje.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Dalyvauja savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos direktoriaus sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe.
8. Vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus bei rengia sutarčių projektus pagal savo kompetenciją.
9. Atlieka einamąją finansų, skirtų jaunimo veiklai, kontrolę.
10. Pavaduoja Savivaldybės administracijos darbuotoją arba valstybės tarnautoją, neįeinantį į struktūrinį padalinį, jo nesant darbe.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
12. Atlieka Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme nustatytas funkcijas:
12.1. rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą;
12.2. koordinuoja teisės aktų projektų ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą;
12.3. rengia ir teikia informaciją bei pasiūlymus su veiklos sritimi susijusiais klausimais arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos rengimą ir teikimą;
12.4. konsultuoja priskirtos srities klausimais;
12.5. apdoroja su veiklos sritimi susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos apdorojimą;
12.6. stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną;
12.7. savivaldybėje organizuoja pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius jaunimo politikos klausimais;
12.8. inicijuoja ir dalyvauja atliekant savivaldybės jaunimo politikos kokybės vertinimą;
12.9. dalyvauja su jaunimo politikos įgyvendinimu tiesiogiai susijusių savivaldybės sudarytų komisijų darbe, darbo grupių veikloje, pasitarimuose savo kompetencijos klausimais ir teikia pasiūlymus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.2. studijų kryptis – vadyba (arba);
13.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
13.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.5. darbo patirtis – jaunimo politikos ar programų įgyvendinimo srities patirtis;
13.6. darbo patirties trukmė – 2 metai;
14. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
14.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
15. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
15.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
15.2. organizuotumas – 4;
15.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
15.4. analizė ir pagrindimas – 5;
15.5. komunikacija – 4.
16. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. įžvalgumas – 4;
16.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.