PATVIRTINTA
Šiaulių rajono savivaldybės administracijos
direktoriaus 2024 liepos 18 d.
įsakymu Nr. AK-656(4.1E)
ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
TARPINSTITUCINIO BENDRADARBIAVIMO KOORDINATORIAUS (PATARĖJO)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių sprendimų priėmimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. sprendimų dėl prevencinių, tęstinių priemonių taikymo vaikui ir /ar jo tėvams priėmimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. pagalbos vaikui ir /ar jo tėvams politikos įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra Šiaulių rajono savivaldybės teritorijoje.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Dalyvauja savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos direktoriaus sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe.
8. Vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus bei rengia sutarčių projektus pagal savo kompetenciją.
9. Atlieka einamąją finansų, skirtų projektinei veiklai, kontrolę.
10. Pavaduoja Savivaldybės administracijos darbuotoją arba valstybės tarnautoją, neįeinantį į struktūrinį padalinį, jo nesant darbe.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
12. Atlieka Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2017 m. rugpjūčio 28 d. įsakymu Nr. V-651/A1-455/V-1007 Dėl koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų tvarkos aprašo patvirtinimo nustatytas funkcijas:
12.1. renka, kaupia ir analizuoja informaciją, susijusią su Vaiku ir jo aplinka, jos pagrindu priima sprendimą dėl prevencinių, tęstinių priemonių taikymo, siekdamas konkrečios institucijos teikiamos pagalbos Vaikui ir/ar jo tėvams (globėjams, rūpintojams) efektyvesnio organizavimo arba nustato Koordinuotai teikiamų paslaugų poreikį;
12.2. priima ir nagrinėja Vaiko tėvų (globėjų, rūpintojų), institucijų, įstaigų, organizacijų, teikiančių švietimo, sveikatos priežiūros, socialines, viešosios tvarkos užtikrinimo paslaugas prašymus/informaciją dėl Koordinuotai teikiamų paslaugų, inicijuoja jų teikimą;
12.3. nagrinėja skundus ir pranešimus dėl Koordinuotai teikiamų paslaugų ir pagal savo kompetenciją konsultuoja institucijas, įstaigas, organizacijas, asmenis;
12.4. teikia sprendimų dėl Koordinuotai teikiamų paslaugų teikimo projektus savivaldybės merui;
12.5. bendradarbiauja ir pagal poreikį organizuoja bendrus pasitarimus su Teikėjais, Atvejo vadybininkais, atsakingais asmenimis rengiančiais ir įgyvendinančiais Planą Vaikui ir jo tėvams (globėjams, rūpintojams), kitais savivaldybės administracijos valstybės tarnautojais arba darbuotojais, atsakingais už Vaiko gerovės užtikrinimą;
12.6. teikia informaciją savivaldybės merui apie iškylančias problemas ir siūlymus dėl Koordinuotai teikiamų paslaugų plėtros ar organizavimo tobulinimo, Koordinuotai teikiamas paslaugas teikiančių specialistų kompetencijos tobulinimo
12.7. organizuoja Vaiko gerovės komisijos posėdžius;
12.8. atlieka Vaiko gerovės komisijos pirmininko funkcijas;
12.9. atlieka kitas Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros ir Lietuvos Respublikos švietimo įstatymuose nustatytas funkcijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
13.3. studijų kryptis – pedagogika (arba);
13.4. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
13.5. studijų kryptis – visuomenės sveikata;
13.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.7. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
13.8. darbo patirties trukmė – 2 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
14. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
14.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
14.2. organizuotumas – 4;
14.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
14.4. analizė ir pagrindimas – 4;
14.5. komunikacija – 5.
15. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
15.1. įžvalgumas – 4;
15.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.