PATVIRTINTA
Šiaulių rajono savivaldybės tarybos
2020 m. liepos 7 d. sprendimu Nr. T-218
ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBOS
SAVIVALDYBĖS KONTROLIERIUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – įstaigos vadovo (II lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės tarybai.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Vadovauja įstaigai.
6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
7. Valdo įstaigos išteklius.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Funkcijos patvirtintos 1994-07-07 Vietos savivaldos įstatymu Nr. I-533.
9. Atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 27 straipsnyje savivaldybės kontrolieriui nustatytas funkcijas.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
10. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
10.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
10.2. finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
11. Atitikimas kitiems reikalavimams:
11.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
12. Transporto priemonių pažymėjimai:
12.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
13. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
13.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;
13.2. organizuotumas – 5;
13.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;
13.4. analizė ir pagrindimas – 5;
13.5. komunikacija – 5.
14. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
14.1. strateginis požiūris – 5;
14.2. veiklos valdymas – 5;
14.3. lyderystė – 4.
15. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
15.1. informacijos valdymas – 5;
15.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5.