Pradžia
gestu kalba lengvai suprantama kalba
Pradžia

NAUJIENOS

FORUMAS „AR ĮMANOMA SIEKTI (NE) ĮMANOMO?“

2022-12-07 Komentarai (0) Naujienos Dalintis
NAUJIENOS

2022 m. gruodžio 1 d. Šiaulių ir Joniškio rajonų savivaldybių švietimo įstaigų vadovai rinkosi į Šiaulių r. Ginkūnų Sofijos ir Vladimiro Zubovų progimnazijoje vykusį forumą „Ar įmanoma siekti (ne)įmanomo?“. Renginys buvo skirtas 2020–2022 m. Šiaulių ir Joniškio rajonų savivaldybėse vykdyto „Erasmus+“ programos projekto „Socialinių-emocinių kompetencijų tobulinimas profesinei ir asmeninei sėkmei“ (Nr. 2020-1-LT01-KA104-077640) (toliau – SEKPAS) veiklų ir rezultatų aptarimui.

Projekto „SEKPAS“ idėją subrandino neformalūs švietimo bendruomenės pašnekesiai: paaiškėjus, kad pastaruoju metu tiek Šiaulių, tiek ir Joniškio rajonų švietimo įstaigų pedagogai patiria nuolatinę emocinę įtampą, išgyvena emocinio nesaugumo jausmą, numatyta kryptingai tobulinti suaugusiųjų socialines-emocines kompetencijas. Projektui  įgyvendinti sudarytas 3 įstaigų – Šiaulių rajono savivaldybės administracijos Švietimo ir sporto skyriaus, Šiaulių r. švietimo pagalbos tarnybos, Joniškio rajono švietimo centro – konsorciumas.

Konsorciumo koordinatorė, Šiaulių r. švietimo pagalbos tarnybos direktoriaus pavaduotoja Vilma Bagdonienė, forume pristatė įgyvendintas SEKPAS veiklas. O jų nuveikta tikrai daug:

  • Organizuota Šiaulių ir Joniškio rajonų švietimo įstaigų vadovų Apskritojo stalo diskusija, kurios metu kalbėta apie tai, kaip sutelkti mokyklos bendruomenę kokybiniams pokyčiams, kaip skatinti mokytojus siekti visai organizacijai aktualių tikslų ir pan.
  • Organizuotos Focus grupių diskusijos, kuriose dalyvavo mokytojai, ugdantys skirtingo amžiaus tarpsnio vaikus. Atskirai diskutuota su ikimokyklinio ir priešmokyklinio, pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo mokytojais, švietimo pagalbos specialistais. Kiekvienoje grupėje aptarti veiksniai, užtikrinantys asmeninių ir organizacijos tikslų dermę, didinantys / mažinantys įtampą darbe, analizuota streso ir skirtingų asmeninių savybių priklausomybė.
  • Parengtos ir įgyvendintos dvi ilgalaikės kvalifikacijos tobulinimo programos (toliau – programa): „Socialinių-emocinių kompetencijų tobulinimas profesinei ir asmeninei sėkmei“ bei „Laimingas aš – laimingas šalia manęs“.

Vienas iš labiausiai viliojančių programos „Erasmus+“ ypatumų – tai mobilūs vizitai. Projekto SEKPAS dalyviams organizuoti 2 mobilumo vizitai:

  • pirmojo vizito kryptis – Soverato miestas pietų Italijoje. Kartu su kitų delegacijų nariais iš Prancūzijos, Graikijos, Vokietijos ir Latvijos dalyvauta mokymuose „Koučingas ir mentorystė – samprata, ypatumai bei skirtumai“. Mokymų metu gilintasi į koučingo ir mentorystės, kaip veiksmingų asmenybės ugdymo metodų, sampratą, analizuotos šių metodų sąsajos su socialinėmis-emocinėmis kompetencijomis, atlikta daug įvairių praktinių užduočių, mokytasi ne tik klausyti, bet ir išgirsti. Ir, žinoma, tobulintos anglų kalbos žinios. Iš šio mobilumo vizito „parsivežtas“ supratimas, kad darbuotojo emocinė savijauta yra labai svarbi, todėl siekiant didesnio darbuotojų įsitraukimo į organizacijos tikslų siekimą, verta žymiai daugiau dėmesio skirti šiems aspektams – emocinės savijautos, kolektyvo mikroklimato gerinimui.
  • Antrasis mobilumas organizuotas Splite (Kroatija). Mokymų metu analizuotos projektui aktualios temos: kritinio mąstymo svarba, dėmesingumo reikšmė mokytojo profesijoje, streso įtaka profesinei ir asmeninei veiklai, aptarti socialinius-emocinius gebėjimus tobulinti padedantys metodai ir pan. Charizmatiški mokymų lektoriai ne tik pagrindė analizuojamų temų aktualumą, bet ir visą mokymų turinį pateikė patraukliai, linksmai, įtraukiant mokymų dalyvius į žaismingas praktines veiklas. Išbandyti netradiciniai socialinių gebėjimų ugdymo metodai, tokie kaip drama, praktinis problemų sprendimas, videofilmo kūrimas, išbandytos streso valdymo ir dėmesingumo ugdymo technikos ir pan. Šio vizito metu dar kartą įsitikinta, kad būtina skirti pakankamai daug dėmesio ne tik profesinių / dalykinių, bet ir asmeninių kompetencijų tobulinimui, nes tik visapusiška asmenybė savo pavyzdžiu, pozityviu profesionalumu, nuoširdumu gali padėti augti ir bręsti kitai, tokiai pat visapusiškai asmenybei.

Forumo metu pranešėja Vilma daug ką maloniai nustebino primindama, kad Šiaulių ir Joniškio rajonų savivaldybių mokymosi istorija buvo pateikta Lietuvos suaugusiųjų švietimo asociacijos organizuotam Mokymosi patirčių konkursui: konsorciumo veikla apdovanota specialiuoju prizu.

Šiaulių rajono savivaldybės administracijos Švietimo ir sporto skyriaus vyriausiosios specialistės Margarita Pavilionienė ir Viktorija Lipskienė pristatė galutinį projekto veiklų rezultatą – parengtą Pedagogų asmeninio meistriškumo ir sąmoningo jų įsitraukimo į darbą skatinimo modelį (toliau – Modelis), kuriuo teikiamos rekomendacijos dėl švietimo įstaigose dirbančių pedagogų socialinių-emocinių kompetencijų tobulinimo, mokytojų nuostatų pozityvumo skatinimo, reiklumo sau ir kitiems didinimo ir pan. Rekomendacijos grindžiamos išsamia mokslinės ir metodinės literatūros šaltinių bei Savivaldybės švietimo įstaigose sukurtų pedagoginės veiklos vertinimo tvarkos aprašų analize, diskusijų Focus grupėse duomenimis, projekto SEKPAS mobilumo veiklose (mokymuose) įgytomis žiniomis bei praktine-profesine Modelio rengėjų  patirtimi. Rengiant Modelį bendradarbiauta su 5 švietimo įstaigomis: Joniškio Mato Slančiausko progimnazija, Šiaulių r. Kairių jungtine mokykla, Šiaulių r. Kužių mokykla bei Šiaulių r. Kuršėnų lopšeliu-darželiu „Žiedelis“. Paminėtų įstaigų bendruomenės analizavo Modelio projektą, pilnai arba iš dalies praktiškai išbandė rekomendacijas, Modelio rengėjams teikė pastebėjimus ir pasiūlymus dėl Modelio tobulinimo.

Forumo pabaigoje priimta forumo dalyvių rezoliucija: kūrybiškai taikyti Modelį Šiaulių ir Joniškio rajonų savivaldybių švietimo įstaigose, skatinant asmeninį pedagogų meistriškumą. O projekto SEKPAS konsorciumo veiklos koordinavimo grupė, reflektuodama renginį prie popietinio kavos puodelio, pradėjo planuoti veiklas, užtikrinančias įgyvendinto projekto tęstinumą.

 Antroji renginio dalis – dovana forumo dalyviams – ne tik informatyvi, bet ir labai nuotaikinga bei pakankamai interaktyvi psichologės, veidotyros ir elgsenos ekspertės Eglės Pelienės-Venslovės paskaita, kurios metu analizuoti pedagogo bei švietimo įstaigos vadovo darbe ypatingai aktualūs savęs ir kitų pažinimo aspektai.

Parengė[1]:

Šiaulių rajono savivaldybės administracijos vyriausiosios specialistės Margarita Pavilionienė ir

Viktorija Lipskienė, Šiaulių r. švietimo pagalbos tarnybos direktoriaus pavaduotoja Vilma Bagdonienė

Nuotraukos Zigmo Ripinskio

[1] Šis straipsnis atspindi tik autorių nuomonę, todėl Nacionalinė agentūra ir Europos Komisija negali būti laikomos atsakingomis už jame pateiktą informaciją.

Informacija atnaujinta 2022-12-07 10:22

Komentarai

Vardas
El. paštas
Komentaras

Ačiū, komentaras bus matomas kai administratorius jį patvirtins.

{{msg}}

{{comment.time | u2date : 'yyyy.MM.dd'}} {{comment.name}}
{{comment.comment}}
sign language icon easy-to-read language icon