GLOBOS CENTRO 2026 M. GLOBĖJŲ PAIEŠKOS IR VISUOMENĖS INFORMAVIMO VEIKLŲ PLANAS

BENDROJI INFORMACIJA

Globos centro misija, vizija, tikslai

(ar organizacija išsikėlusi viziją, misiją, tikslus?, ar darbuotojams aiški misija, vizija, tikslai?)

TIKSLAS:

• užtikrinti, kad visiems tėvų globos netekusiems vaikams, įvaikintiems vaikams, globėjų (rūpintojų) globojamiems (rūpinamiems) vaikams, šeimynoje globojamiems (rūpinamiems) vaikams, budinčių / nuolatinių globotojų prižiūrimiems vaikams, budintiems / nuolatiniams globotojams, šeimynos dalyviams, globėjams (rūpintojams), įtėviams ir kartu gyvenantiems jų šeimos nariams ar asmenims, ketinantiems jais tapti, būtų prieinama ir suteikiama reikalinga konsultacinė, psichosocialinė, teisinė ir kita pagalba, siekiant vaiką, įvaikį tinkamai ugdyti ir auklėti šeimai artimoje aplinkoje;
• didinti visuomenės sąmoningumą apie vaikų globą, skatinti žmones apsvarstyti globėjo kelią ir užtikrinti, kad kiekvienas vaikas, netekęs tėvų globos, turėtų saugius, palaikančius ir rūpestingus namus.

MISIJA:

• burti, šviesti ir palaikyti bendruomenę, kuri tiki, kad kiekvienas vaikas vertas šeimos. Dirbame, kad globos procesas būtų suprantamas, atviras ir prieinamas visiems, norintiems padovanoti vaikui namų jausmą;
• padėti visuomenei pamatyti globą ne kaip pareigą, o kaip širdies ryšį. Mes kalbamės, pasakojame ir einame kartu su tais, kurie nori vaikui tapti žmogumi, neišsigąstančiu jo istorijos.

VIZIJA:

• tobulėjantis ir taikantis pažangiausius socialinių paslaugų teikimo metodus, efektyviai vykdantis jam perduotas funkcijas, modernus, bendradarbiaujantis, plėtojantis partnerystės tinklus ir atviras pokyčiams Globos centras, telkiantis kvalifikuotą darbuotojų komandą, pasitelkiantis savanorius, siekiantis klientų gerovės, saugumo;
• matome ateitį, kurioje globos sistema veikia kaip gyvas bendruomenės tinklas – žmonės padeda vieni kitiems, dalijasi atsakomybe už vaikų gerovę, o globėjai jaučiasi vertinami, palaikomi ir drąsūs eiti šiuo keliu;
• kiekviena širdis, atvėrusi namų duris vaikui, tampa dalimi didesnio pokyčio.

Už globėjų paieškos ir visuomenės informavimo viešinimo veiklas atsakingo asmens vardas, pavardė, el. pašto adresas ir tel.

Renatas Šemeta, renatas.semeta@ksn.lt, +370 645 57906

2026 m. globėjų paieškos ir visuomenės informavimo viešinimo veikloms skirtas biudžetas € (iš savivaldybės ir kt. šaltinių)

3000.00 €

Biudžetas, planuojamas GC viešinimui 2026 m.

2500.00 €

Bendras gyventojų skaičius savivaldybėje

2025 m. liepos 1 d. duomenimis: 40027 (iš jų 10406 gyvena miestuose, 29621 gyvena kaimuose, 2025-01-01 duomenimis pensinio amžiaus 8600, vaikų nuo 0 iki 17 m. – 6654).

Potencialūs globėjai pagal amžių: gyventojai 21–55 metų amžiaus (savivaldos duomenys): 17506 (2026 m. pradžioje).

Šaltiniai: https://osp.stat.gov.lt/gyventojai1

Budinčių globotojų skaičius

2     (2025-12-31 duomenimis)

Pasiekti rezultatai (už 2025 m.)

(ar išsikelti tikslai matuojami?, ar yra pasiekti?)

KURŠĖNŲ ŠEIMOS NAMŲ GLOBOS CENTRO

GLOBĖJŲ PRITRAUKIMO IR VISUOMENĖS ŠVIETIMO APIE GLOBĄ VEIKLŲ PLANO ATASKAITA UŽ 2025 M.

Viso įvykdyta viešinimo priemonių – 264.

Centralizuotai organizuojamos GC tinklaveikos iniciatyvos.

Individualiai ir centralizuotai organizuojamos komunikacijos ir viešinimo iniciatyvos, skirtos vaikų globai populiarinti.

Globos formų išlaikymo palyginamoji analizė

• Šeiminiai namai – 2100,00 €
• BG (atlygis 1 MMA, už kiekvieną apgyvendintą vaiką 1 MMA arba 1,25 MMA + vaiko globos (rūpybos) išmokos, pagalbos pinigai, 0,5 BSI vaiko išlaikymui iki bus nustatyta laikinoji globa).Šeiminiai namai – 2100,00 €.

Teikiamų paslaugų kokybė (globėjų ir globojamų vaikų poreikių patenkinimo lygis; kokios paslaugos teikiamos, kokių paslaugų trūksta?)

GC teikiamos paslaugos:

• Informavimas (telefonu, elektroniniu paštu).
• Individualus konsultavimas (įstaigoje, namuose).
• Tarpininkavimas ir atstovavimas.
• Psichologo konsultacijos.
• Psichoterapeuto konsultacijos.
• Savitarpio pagalbos grupės budintiems / nuolatiniams globotojams, globėjams (rūpintojams), šeiminių namų darbuotojams, įtėviams.
• Grupės globojamiems bei įvaikintiems vaikams.
• Sociokultūrinės paslaugos: išvykos, renginiai.
• GIMK Pagrindiniai, Specializuoti mokymai, paskaitos. Neformalus suaugusiųjų švietimas, kvalifikacijos tobulinimas.
• Susitikimų su tėvais, artimais giminaičiais ir fiziniais asmenimis, susijusiais emociniais ryšiais organizavimas ir stebėjimas.
• Budinčio / nuolatinio globotojo vaiko priežiūros paslaugos kokybės vertinimas.
• Atokvėpis kriziniu atveju, atokvėpis darbingumui atkurti.
• Vaiko priežiūros.

2025 m. spalio mėn. paruošta apklausos anketa „Mums reikalinga jūsų nuomonė“ Kuršėnų šeimos namų Globos centro paslaugų gavėjams (-joms), kurios pagalba buvo surinkti duomenys įvertinti globėjams (rūpintojams), budintiems / nuolatiniams globotojams teikiamų paslaugų kokybę.

Ką reikėtų keisti, gerinti, kad GC paslaugos būtų organizuojamos ir teikiamos kuo efektyviau, kokybiškiau?

• mažinti popierizmą darbe;
• tobulinti darbuotojų darbo sąlygas;
• siekti didesnio bendradarbiavimo tiek su vyriausybinėmis, tiek su nevyriausybinėmis organizacijomis;
• didinti paslaugų infrastruktūrą rajone;
• sumažinti darbo krūvius;
• gerinti paslaugų prieinamumą;
• įtraukti vietos bendruomenę į paslaugų teikimą;
• ieškoti veiksmingų globėjų ir įtėvių pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą paieškos būdų ir juos pritaikyti taip, kad jie būtų veiksmingi ir etiški;
• teisinio reguliavimo kokybės gerinimas;
• administracinių procedūrų barjerų mažinimas gyventojams;
• socialinio dialogo vystymas;
• gerosios praktikos ir pozityvių idėjų skleidimas

Vidinė komunikacija (darbuotojų pasitenkinimo lygis. Ar darbuotojai įtraukiami į planavimo procesą?)

GC darbuotojų pasitenkinimo lygis (pagal sudarytą anketą „Pasitenkinimo darbu tyrimas. 2025“) tirtas 2025-12-29.

Darbuotojai įtraukiami į planavimo procesą.

Darbuotojų kvalifikacija, kompetencijos kėlimas (ko turi išmokti darbuotojai, kad pasiektume tikslą?)

Žr. SSGG analizę.

Individualiai ir centralizuotai organizuojamas GC darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimas.

Darbo organizavimas (naujų darbuotojų įvedimas; Ar aiškios funkcijos darbuotojams?; Kokius resursus turime (patalpos, darbuotojai, etatai, savanoriai, finansai ir pan.)

Žr. SSGG analizę.

GC veikla, reglamentuota Vaiko globos organizavimo nuostatuose ir Globos centro veiklos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2018 m. sausio 19 d. įsakymu Nr. A1-28 „Dėl Globos centro veiklos aprašo patvirtinimo“, išskyrus mokymus ir atranką, vykdomus pagal Globėjų ir įtėvių rengimo programą, patvirtintą Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2024 m. birželio 3 d. įsakymu Nr. BV-112 „Dėl Globėjų ir įtėvių rengimo programos patvirtinimo“.

Siekiamybė (kiek ir kokių budinčių / nuolatinių globotojų siekiate šiais metais surasti)

2 budintys globotojai, 1 nuolatinis globotojas

Siekiamybė (kiek ir kokių nuolatinių globėjų siekiate šiais metais surasti)

3 laikinieji / nuolatiniai globėjai (rūpintojai)

Giminystės ryšiais susijusių globėjų (rūpintojų) skaičius

27 (2026-01-07 duomenimis)

Ne giminystės ryšiais susijusių globėjų (rūpintojų) skaičius

49 (2026-01-07 duomenimis)

Šeimynų skaičius

4 (2026-01-07 duomenimis)

Globėjų (rūpintojų) skaičius

76 asmenys, 63 šeimos (2026-01-07 duomenimis)

PARTNERIAI

Su kuo bendradarbiaujame?

Kas ir kaip mums gali padėti įgyvendinti tikslus? (GC duomenys)

POTENCIALŪS PARTNERIAI

Nevyriausybinių organizacijų, bendruomenių, klubų, santalkų, įstaigų skaičius savivaldoje (savivaldos duomenys)

Šiaulių rajono nevyriausybinės organizacijos, kurių žymuo NVO (https://www.siauliuraj.lt/veiklos-sritys/nevyriausybiniu-organizaciju-projektines-veiklos-finansavimas/nvo-sarasas/265)

AMBASADORIAI

Konkretūs bendruomenės nariai, skleidžiantys pozityvią žinutę

GALIMYBĖS KOMUNIKACIJAI

Kokiomis priemonėmis ir kanalais galima pasiekti gyventojus?

• Projekto „Paslaugų, skatinančių ir efektyviai palaikančių globą šeimos aplinkoje, vystymas Nr. 07-016-P-0001“ komanda;
• Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Šiaulių apskrities vaiko teisių apsaugos skyrius Šiaulių rajone;
• Šiaulių rajono savivaldybė.

• Ugdymo įstaigos;
• Kultūros įstaigos (Amatų centras, Kultūros centras, Šiaulių r. Vytauto Vitkausko viešoji biblioteka);
• Verslo įmonės;
• Sveikatos priežiūros įstaigos;
• Atviras jaunimo centras;
• Bendruomenės pareigūnai;
• Kazickų šeimos fondas;
• Vietos bendruomenių organizacijos (Daugėlių bendruomenės asociacija, Naisių);
• Šiaulių r. turizmo ir verslo informacijos centras.

• Vicemeras Mindaugas Sadauskas;
• Kuršėnų šeimos namų darbuotojai;
• Šiaulių krašto įžymūs žmonės: Donatas Blanka.

• Vietinės žiniasklaidos kanalai (vietinė TV, radijas, vietinis laikraštis, vietiniai portalai, stendai);
• Bendradarbiaujančių organizacijų kanalai;
• Šiaulių r. sav. Facebook paskyra 

AMBASADORIAI IR PARTNERIAI

Konkrečiai įvardinkite bent 3 partnerius (organizacijos, vietiniai verslai, gerbiami bendruomenės nariai, lyderiai, gydytojai, politikai ir pan.), su kuriais bendradarbiaujate bei sieksite bendradarbiauti 2026 m. viešinant globos centro veiklą. Prie kiekvieno įvardinkite pasirinkimo priežastį ir tikslą, ką planuojate su jais nuveikti ateinančiais metais.

Partneriai:

1. Savanoriai (2) – pagalba organizuojant renginius, edukacijas ir viešinimo sklaida, rėmėjų paieška.
2. Šiaulių r. savivaldybės Kuršėnų kultūros centras – nemokamai eksponuoja reklaminius plakatus, vaizdo reklamą, leidžia naudotis salių erdvėmis ir techninėmis priemonėmis renginiams organizuoti.
3. Šiaulių r. sav. Vytauto Vitkausko viešoji biblioteka – bendrų projektų įgyvendinimas, leidžia naudotis salių erdvėmis ir techninėmis priemonėmis renginiams organizuoti.
4. Kuršėnų meno mokykla – projektai, renginiai.
5. Labdaros ir paramos fondas „Švieskime vaikus“ (steigėjai: Andrius Mamontovas ir Ramūnas Karbauskis) – „Vaikų bibliotekėlė“ dovanojamomis knygomis dalinsimės su kitais globos centrais, dovanosime globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą viešinimo veiklose.
6. Asociacija „Naisių bendruomenė“ – GC edukacinių erdvių įkūrimas jų organizuojamuose renginiuose ir aplinkose.
7. VšĮ Šiaulių rajono savivaldybės sveikatos centras – konferencijos, renginiai.

Ambasadoriai:

1. Dainininkas Donatas Blanka – turi asmeninį ryšį su Globos sistema: dainininko mama ir sesuo dirba su globojamais (rūpinamais) vaikais, todėl jis tiesiogiai mato ir supranta globos sistemos iššūkius ir svarbą. Kaip asmuo, kurio artimieji dirba su globojamais vaikais, jis gali pasidalyti savo asmeninėmis patirtimis ir įžvalgomis. Jis gali kalbėti apie realius iššūkius ir džiaugsmus, susijusius su globojamo vaiko augimu ir vystymusi. Tai suteikia jam unikalią perspektyvą ir aistringumą keisti situaciją. Kaip Šiaulių r. žinomas žmogus, jis gali panaudoti savo populiarumą ir įtaką, kad atkreiptų dėmesį į globos problemas ir skatintų visuomenės sąmoningumą bei paramą. Jo ambasadorystė gali būti įkvepiantis pavyzdys jaunajai kartai rodyti, kad socialinė atsakomybė yra svarbi visoms amžiaus grupėms. Jis ne tik ambasadorius, bet ir globojamo vaiko balsas visuomenėje, pabrėžiant jo poreikius, svajones ir teises.

SSGG analizė (šioje lentelėje analizuokite TIK su komunikacija ir viešinimu susijusius dėmenis)

STIPRYBĖS (Kokie organizacijos gebėjimai, jos patirtis ar aplinkybės yra palankios, stiprinančios galimybę pasiekti komunikacinių tikslų, stipriosios organizacijos pusės (savybė, būdas, ištekliai – juos paaiškinti))

SILPNYBĖS (Kokios organizacijos VIDINĖS savybės (turima patirtis ar esamos aplinkybės) trukdo siekti užsibrėžtų komunikacinių tikslų (darbuotojai, jų kaita, vidaus tvarka, žinių stoka, biudžetas ir kt.))

1. Tinkamos darbuotojų kompetencijos (GC specialistai yra išklausę mokymus viešinimo tematika).
2. Aukštas darbuotojų kūrybiškumo lygis (nuolatinis naujų idėjų ir išorės projektų įgyvendinimas).
3. Globos centro specialistų aprūpinimas techninėmis priemonėmis (baldai, kompiuterizuotos darbo vietos, multimedija, telefonai, automobilis, palapinė, kelioninis stalas su kėdėmis).
4. Savanorių įtraukimas (pagalba viešinant per kartu vykdomas veiklas, perduodamas funkcijas).
5. Glaudus bendradarbiavimas su kai kuriais socialiniais partneriais.
6. Centro internetinė svetainė www.kursenugc.lt ir socialinio tinklapio Facebook paskyra „Vaikai yra vaikai. Šiaulių rajonas“ pagalba sėkmingai vykdoma veiklos informacinė sklaida.
7. Nenutrūkstama veikla bet kokiomis sąlygomis (galimybė dirbti nuotoliniu būdu, veiklos netradicinėse aplinkose).
8. Už viešinimo veiklas yra paskirti atsakingi asmenys.
9. Laikomasi nustatytų terminų veiklų įgyvendinimui.
10. Viešinimas pasiekia tikslines grupes.
11. Įgyvendinamos papildomos iniciatyvos-veiklos, kurios nebuvo įtrauktos į globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą veiklų planą.
12. Tęstinumą turinčios, pasisekusios veiklos perkeliamos į kitų metų globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą veiklų planą.

1.  Nepakankamas finansavimas globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą veiklų viešinimui.
2. Nepakankamas tarpinstitucinis dialogas (kai kurių institucijų nepakankamas įsitraukimas į viešinimo strategiją, nesuprantama komunikacijos svarba, nežino, kaip ji gali prisidėti prie organizacijos tikslų).
3. Darbuotojų (specialistų) trūkumas (asmenys dirba ne pagal funkcijas (marketingas, renginių organizavimas), komunikacijos specialisto, teisininko stoka).
4. Žmogiškieji faktoriai: nedarbingumas dėl ligos, dideli lūkesčiai darbuotojų atžvilgiu.
5. Darbuotojų motyvacijos mažėjimas: darbuotojai, dirbantys aplinkoje, kurioje keliami labai aukšti reikalavimai pareigybei ir tenka dideli darbo krūviai, gali nebesuformuoti patrauklaus įstaigos įvaizdžio, jausti nusivylimą ir sumažėjusią motyvaciją. Tai gali neigiamai paveikti jų produktyvumą.
6. Informacinių technologijų trikdžiai.
7. Sudėtinga rėmėjų paieška.

GALIMYBĖS (Potencialiai naudingos sąlygos organizacijos komunikacijai (darbuotojų kvalifikacija, stipri bendruomenė – jas paaiškinti))

GRĖSMĖS (Potencialiai nenaudingos sąlygos organizacijos komunikacijai IŠORĖS VEIKSNIAI)

1.  Globos centro darbuotojų komandos įdarbinimas (žmogiškieji ištekliai).
2. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas.
3. Esama sėkmės istorijų, kurios gali tarnauti kaip gerosios praktikos pavyzdžiai, formuojant pozityvų visuomenės požiūrį į globą.
4. Gera išorinė reputacija (Centro gerosios patirties sklaida, viešo informavimo efektyvinimas).
5. Ilgalaikis ir tęstinis sveikatos projektas (kita projektinė veikla, kuri leis pritraukti papildomų lėšų).
6. Glaudūs ryšiai su Šiaulių rajono Bendradarbiavimo tinklu, socialinių darbuotojų asociacija, tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriumi.
7. Visuomenės stigmatizuojančio požiūrio įveika per vykdomus projektus bei kitas kasdienes vykdomas veiklas (iniciatyvos ir renginiai padės stiprinti pozityvias nuostatas).
8. Globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą veiklų plėtra priklausys nuo įstaigos finansinių galimybių.
9. Bendradarbiavimas ir tarpusavio ryšių stiprinimas su kitomis įstaigomis / organizacijomis ir NVO.
10. Partnerių, ambasadorių, savanorių pritraukimas (sėkminga partnerystė, komunikacija per globos ambasadorius).
11. Išplėtota elektroninė komunikacija.
12. Naujų partnerių įsitraukimas globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą, finansinės paramos ir/ar žmogiškųjų išteklių srityse.
13. (Ne)tiesioginės komunikacijos kanalų paieška.

1. Visuomenė nėra linkusi domėtis institucinės globos problematika (augant visuomenės sąmoningumui, tikėtinas teigiamo požiūrio tiek į pačią institucinės globos sistemos pertvarką, tiek į pažeidžiamą socialinę grupę (vaikai, netekę tėvų globos), didėjimas).
2. Visuomenėje gajų neigiamų stereotipų ir mitų palaikymas.
3. Ypatingi atvejai (nelaimės), atsitikę tikslinėms grupėms (didėjantis sudėtingų atvejų skaičius paauglystės laikotarpiu, institucinis smurtas), gali turėti neigiamą poveikį globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą tikslams pasiekti. Medijose sukeltos neigiamos reakcijos, nenumatant ilgalaikių tokios elgsenos padarinių, menkina organizacijos statuso / įvaizdžio formavimą visuomenėje.
4. Siauras išorinių partnerių tinklas. Rajone nėra organizacijų, turinčių panašią socialinę misiją – globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą.
5. Darbuotojų profesinis perdegimo sindromas ir psichologinis išsekimas (didelis darbo krūvis: darbuotojų dalyvavimas globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą veiklų plane nenumatytuose partnerių veiklose / renginiuose).
6. Dėl Globos savaitei suplanuotų renginių gausos nukenčia jų kokybė.
7. Dėl nenugalimos jėgos (force majeure) šalyje gali nepavykti įgyvendinti numatytų užduočių.
8. Asmenų negebėjimas naudotis elektroninėmis (informacinės komunikacinės technologijos) priemonėmis neleidžia priartinti globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą paslaugos jų gyvenamojoje vietoje.

Tikslas (išskirkite pagrindinį veiklos tikslą:

• visuomenės supažindinimas su GC veikla
•     profesionalaus ir teigiamo globos centro įvaizdžio formavimas, palaikymas
• neigiamų visuomenės nuostatų keitimas apie vaikų globą, globėjus, globojamus vaikus
• naujų globėjų, budinčių / nuolatinių globotojų pritraukimas)
• ir kt.

Uždaviniai

Planuojamos veiklos tikslui siekti

(pvz.: dalyvavimas x šventėse, x įstaigų darbuotojų švietimas, Facebook live, atviros diskusijos globos centre ir pan.)

Veiklos įgyvendinimo data, atsakingas darbuotojas

(konkreti data, jei žinoma, GC komandos narys turintis gebėjimų atlikti veiklą.

Svarbu įvardinti konkretų atsakingą specialistą!)

Kam

skirta

veikla?

(x bendruomenei, x pedagogams, x šventės dalyviams, x seniūnijos bendruomenei, x amžiaus grupei. Sprendimų priėmėjai ir suinteresuoti veikėjai: savivaldybės administracija, meras, tarpžinybiniai partneriai, seniūnijos)

Nusimatytos veiklos

viešinimas

(įvardinti viešinimo kanalus ir priemones)

Planuojamas rezultatas.  Kaip bus įgyvendinama? Kokio rezultato tikimasi vykdant šią veiklą? Kaip matuosite?

(kiekybiniai rodikliai: suorganizuotų renginių skaičius, dalyvių skaičius, dalyvavusių įstaigų skaičius. Kokybiniai indikatoriai: naujos paslaugos klientams, bendrai teikiamos paslaugos; renginio dalyviai žino apie GC veiklą. Įvardinti metodus, įrankius, anketas)

Materialiniai resursai

(savos lėšos, partnerių lėšos, parama ir konkretūs numatomi jų gavimo šaltiniai)

2026 M. KETVIRČIAI

I

II

III

IV

Tikslai:

• Visuomenės supažindinimas su GC veikla, profesionalaus ir teigiamo globos centro įvaizdžio formavimas, palaikymas.
• Pasitikėjimo sistema ir institucijomis stiprinimas.
• Pozityvios globos kultūros kūrimas savivaldybėje.
• Tarpinstitucinio ir partnerių matomumo stiprinimas.

Uždaviniai:

• Supažindinti vietos valdžios institucijas ir tarpžinybinius partnerius su globos procesu ir didinti jų įtraukimą į kokybiškų paslaugų teikimą.
• Didinti pasitikėjimą Globos centru ir vaiko globos sistema apskritai.
• Formuoti ilgalaikę globai palankią kultūrą vietos lygmeniu.
• Supažindinti vietos valdžios institucijas ir tarpžinybinius partnerius su globos procesu ir didinti jų įtraukimą į kokybiškų paslaugų teikimą.

1. Savivaldybės mero ar jo pavaduotojo, Socialinės paramos skyriaus specialistų, partnerių, tarpinstitucinio bendradarbiavimo tinklo  narių supažindinimas su globos centro globėjų pritraukimo ir visuomenės švietimo apie globą veiklomis, paslaugomis ir apskritojo stalo diskusija apie efektyvų bendradarbiavimą, idėjų paieška.

Atsakingas asmuo GC veiklos vadovė Jolanta Mankuvienė.

Savivaldybės merui ar jo pavaduotojams, Socialinės paramos skyriaus specialistams, partneriams, tarpinstitucinio bendra-darbiavimo tinklo  nariams.

Šiaulių r. sav. administracijos internetinė          svetainė (naujienų skyrius): www.siauliuraj.lt;

GC internetinė svetainė www.kursenugc.lt;

GC Facebook paskyra „Vaikai yra vaikai.          Šiaulių rajonas“;

Straipsniai vietinėje žiniasklaidoje, „Etaplius“     ir jų interneto puslapyje.

Straipsnių, lankstinukų, informacinių plakatų, dalyvių, pasidalinimų, komentarų, patiktukų, dienraščio tiražo, panaudotų viešinimo kanalų skaičius. Ilgalaikė reklama: GC Facebook paskyros „Vaikai yra vaikai. Šiaulių rajonas“ sekėjų skaičius.

Paruoštų pranešimų skaičius.

Lankstinukai, plakatai, kuras.

2. Informacijos apie GC veiklą pristatymas Šiaulių r. sav. administracijos 11 seniūnijų įstaigose (Bubių, Ginkūnų, Gruzdžių, Kairių, Kuršėnų kaimiškoji, Kuršėnų miesto, Kužių, Meškuičių, Raudėnų, Šakynos, Šiaulių kaimiškoji).

Susitikimai ( 4 kartai per I–IV ketvirčius skirtingose seniūnijose) su bendruomenės nariais, įstaigose, bendradarbiavimo tinklo plėtra. Atsakingas asmuo Valstybinės vaiko teisių apsaugos institucijos atestuotas asmuo Vaida Gudavičienė.

Viešinimo medžiagos platinimas vietos bendruomenėse (I–III ketvirčiais po kartą 9-iose, IV po kartą 2-jose seniūnijose). Atsakingas asmuo globos koordinatorė Vita Kaminskienė.

Šiaulių r. sav. seniūnijų seniūnaičiams ir jų bendruomenių nariams.

Kontaktiniai susitikimai su seniūnijų        bendruomenių nariais, atviro tipo stendai, reprezentacinės atributikos naudojimas.

Šiaulių r. sav. seniūnaitijų Facebook     paskyros.

Knygų nameliai (lauko bibliotekėlės).

Užimtumo tarnybos Kuršėnų poskyris,             VVTAĮT prie SADM Šiaulių apskrities Vaiko        teisių apsaugos skyrius Šiaulių rajone.

Šiaulių r. sav. Vytauto Vitkausko viešoji        biblioteka.

Seniūnijų bibliotekų skyriai.

3. Pasidalinimas gerąja patirtimi su 2 globos centrais.

I, II  ketvirčiai.

Atsakingas asmuo GC veiklos vadovė Jolanta Mankuvienė.

Globos centrų specialistams, globėjams (rūpintojams).

www.kursenugc.lt

GC Facebook paskyra „Vaikai yra vaikai.          Šiaulių rajonas“.

Žmogiškieji ištekliai (partnerystė organizacinėje veikloje).

4. Informacijos apie GIMK mokymus skelbimas.

1 kartą per ketvirtį.  Atsakingi asmenys  Valstybinės vaiko teisių apsaugos institucijos atestuoti asmenys Renatas Šemeta, Vaida Gudavičienė.

Šiaulių r. gyventojams.

Šiaulių r. sav. administracijos internetinė  svetainė (naujienų skyrius):             www.siauliuraj.lt;

www.kursenugc.lt

Galimų asmenų pasiektos informacijos, GIMK mokymus pabaigusių asmenų, panaudotų viešinimo kanalų skaičius.

Pagal: VVTAĮT prie SADM 2025 m. kovo 13 d. direktoriaus įsakymas Nr. BV-66 „Dėl mokymų vykdymo, vertinimo ir išvados rengimo dėl asmens pasirengimo globoti (rūpinti), įvaikinti ar prižiūrėti vai-ką tvarkos aprašo pat-virtinimo“.

Tikslai:

• Naujų globėjų, budinčių / nuolatinių globotojų pritraukimas.
• Globos matomumo didinimas skaitmeninėje erdvėje. Informacijos apie globą sklaidos stiprinimas.

Uždaviniai:

• Kartu su Šiaulių r. sav. administracija siekti finansavimo skatinimo ir sistemos patrauklumo didinimo, visuomenės švietimo, siekiant, kad būtų užkirstas vaikų, kuriems reikalinga priežiūra ar globa (rūpyba), patekimas į institucinę globą.

5. Kilnojamųjų stendų, skatinančių tapti globėjais, eksponavimas viešose erdvėse.

Atsakingas asmuo globos koordinatorė Laura Kasputienė.

Kilnojamieji stendai įmonėse, įstaigose.

Eksponuojamo stendo dienų trukmė skirtingose vietose.

Naudojami turimi kilnojamieji stendai.

6. Globos viešinimo turinio parengimas socialiniams  tinklams ir interneto svetainei www.kursenugc.lt bei  „Globos centrų idėjų bankas“.

Atsakingas asmuo globos koordinatorė Raminta Kudulė.

Šiaulių r. gyventojams.

www.kursenugc.lt

GC Facebook paskyra „Vaikai yra vaikai.          Šiaulių rajonas“

Socialinis tinklas TikTok

YouTube kanalas    (https://www.youtube.com/@ Globoscentras123).

VVTAĮT prie SADM sukurtas „Globos         centrų idėjų bankas“ Microsoft Share point        platformoje – bendra globos centrams skirta platforma, kurioje galima dalintis globėjų       paieškos, pritraukimo ir visuomenės      švietimo idėjomis bei jų įgyvendinimo pavyzdžiais.

Turinio skaičius per ketvirtį, panaudotų viešinimo kanalų skaičius.

Žmogiškieji ištekliai, išpirkta https://www.canva.com/lt_lt/ - redagavimo ir kūrimo platformos pa-ketas (110,00 €).

7. Vaizdo klipo „Mano – ne mano Namai“ demonstracija.

Atsakingas asmuo globos koordinatorė Vita Kaminskienė.

Lietuvos Respublikos gyventojams.

Vaizdo klipo transliacija Šiaulių r. Kuršėnų kultūros centro kino salėje                    1–4 kartus per mėnesį (trečiadieniais) 18.00 val. prieš filmo peržiūrą.

www.kursenugc.lt

GC Facebook paskyra „Vaikai yra    vaikai.  Šiaulių rajonas“

YouTube kanalas (https://www.youtube.com/@ Globoscentras123).

LRT: Lietuvos nacionalinis radijas ir televizija.

Transliacijų, parduotų bilietų, peržiūrų, panaudotų viešinimo kanalų,  sudarytų sutarčių skaičius, nauji globėjai, užklausos, skambučiai apie galimybę globoti.

Reklaminio vaizdo klipo gamyba – 2100,00 €.

8. Lankstinukų, bukletų, plakatų skirtingoms asmenų grupėms paruošimas, atnaujinimas, platinimas.

Šiaulių r. gyventojams.

Dalijami renginių metu, platinami  įvairiose    įstaigose.

Gyvas žodis.

Paplatintų lankstinukų, bukletų, plakatų, panaudotų viešinimo kanalų skaičius.

Biudžeto lėšos (kanceliarinėms prekėms, kurui).

Tikslai:

• Naujų globėjų, budinčių / nuolatinių globotojų ir asmenų, svarstančių apie globą, pritraukimas.

Uždaviniai:

• Supažindinti su globos procesu ir formuoti pozityvų globos įvaizdį dalyvaujant partnerių renginiuose ir organizuojant globos centro veiklas.
• Didinti „Vaikai yra vaikai“ ženklo žinomumą. Skleisti gerąją žinutę ir didinti žmonių žinias apie globą ir jos procesus bei mažinti neigiamas nuostatas.
• Kartu su Šiaulių r. sav. administracija siekti finansavimo skatinimo ir sistemos patrauklumo didinimo, visuomenės švietimo, siekiant, kad būtų užkirstas vaikų, kuriems reikalinga priežiūra ar globa (rūpyba) patekimas į institucinę globą.
• Informuoti globėjų bendruomenę ir besirengiančius globoti asmenis apie  Šiaulių r. savivaldybės tarybos priimtus sprendimus, kurie didintų finansinį saugumą globėjų šeimoms, skatintų motyvaciją globoti.

9. Visuomenės švietimas apie globą kitų įstaigų organizuojamose veiklose:

• Vilniaus knygų mugė „Žodis ieško žmogaus“;     
• Kuršėnų miesto šventė (-ės);           
• dalyvavimas kalėdiniame renginyje;
• Naisių vasaros festivalis visai šeimai.

Atsakingas asmuo GC veiklos vadovė Jolanta Mankuvienė.

Lietuvos Respublikos gyventojams ir svečiams.

www.kursenugc.lt

GC Facebook paskyra „Vaikai yra    vaikai.  Šiaulių rajonas“.

Gyvas žodis.

Lietuvos parodų ir kongresų centre LITEXPO.

Dalyvių, lankstinukų, sudalyvautų renginių, išdalintų prizų (reprezentacinės atributikos), panaudotų viešinimo kanalų skaičius.

Rezultatai iš Projekto veiklų ekspertės Viktorijos Dambrauskienės (ar kito asmens).

Lankstinukai, kuras. Reprezentacinė atributika.

Bendradarbiavimas su „Paslaugų, skatinančių ir efektyviai palaikančių globą šeimos aplinkoje, vystymas“ Nr. 07-016-P-0001 projekto komanda.

2026-02-28. Atsakingas asmuo GC veiklos vadovė Jolanta Mankuvienė.

-

-

-

-

Atsakingas asmuo globos koordinatorė Laura Kasputienė.

-

-

2026-07-11. Atsakingas asmuo  Valstybinės vaiko teisių apsaugos institucijos atestuotas asmuo Renatas Šemeta.

-

10. Finansinė paskata: padidintas Budinčio globotojo atlygis už prižiūrimą vaiką Šiaulių r. savivaldybėje nuo 2026-01-01.

Atsakingas asmuo GC veiklos vadovė Jolanta Mankuvienė.

-

-

-

Šiaulių r. budintiems globotojams.

Gyvas žodis.

www.kursenugc.lt

Šiaulių r. sav. tinklalapis – https://siauliuraj.lt/naujienos

Naujų paslaugų, asmenų, gavusių naujas paslaugas, skaičius.

Šiaulių r. sav. biudžetas.

11. Paslaugų žemėlapis – kaip orientyras kasdienybėje (kaip priminimas, kad globėjai ir besirengiantys globoti asmenys nėra vieni), kad būtų lengviau rasti kelią pagalbos link.

Atsakingas asmuo globos koordinatorė Raminta Kudulė.

-

-

-

Šiaulių r. globėjams ir besirengiantiems globoti asmenims.

Globėjų ir besirengiančių globoti   asmenų  elektroniniai paštai.

Tikslai:

• Visuomenės supažindinimas su GC veikla.
• Naujų globėjų, budinčių / nuolatinių globotojų pritraukimas.
• Pozityvių visuomenės nuostatų skatinimas apie vaikų globą, globėjus, globojamus vaikus.

Uždaviniai:

• Supažindinti su globos procesu ir formuoti pozityvų globos įvaizdį dalyvaujant partnerių renginiuose ir organizuojant globos centro veiklas.

12. Švietėjiška – prevencinė veikla: GC knygos „Ak, Natai!“ tęstinis pristatymas ir „Įtraukiantis švietimas apie globojamus vaikus“.

Atsakingas asmuo Valstybinės vaiko teisių apsaugos institucijos atestuotas asmuo Vaida Gudavičienė.

Šiaulių r. gyventojams – įvairių įstaigų (švietimo, teisėsaugos, sveikatos priežiūros, kultūros) specialistams.

www.kursenugc.lt

GC Facebook paskyra „Vaikai yra    vaikai.  Šiaulių rajonas“.

Dalyvių, lankstinukų, išdalintų knygų, panaudotų viešinimo kanalų skaičius.

Lankstinukai, kuras. Paliekama dovanų knyga „Ak, Natai!“.

Tikslai:

• Profesionalaus ir teigiamo globos centro įvaizdžio formavimas, palaikymas.
• Pozityvių visuomenės nuostatų skatinimas apie vaikų globą, globėjus, globojamus vaikus.
• Gilesnis visuomenės emocinio ir psichologinio supratimo apie globojamų vaikų patirtis formavimas.
• Visuomenės supažindinimas su GC veikla.
• Naujų globėjų, budinčių / nuolatinių globotojų pritraukimas.

Uždaviniai:

• Formuoti pozityvų globos įvaizdį dalyvaujant partnerių renginiuose ir organizuojant globos centro veiklas.
• Visuomenės emocinio supratimo apie globą gilinimas:

·didinti visuomenės empatiją globojamiems vaikams;

·padėti suprasti vaikų elgesio priežastis ir traumos poveikį;

• Mažinti vaikų stigmatizavimą bendruomenėje (darželiuose, mokyklose, kaimynystėje).
• Formuoti visuomenės nuostatą, kad globojami vaikai yra tokie patys vaikai, o globėjais renkasi būti žmonės, kuriems nuoširdžiai rūpi vaikai.

13.  Anketos „Mitas ar tiesa“ vykdymas.

Atsakingas asmuo Valstybinės vaiko teisių apsaugos institucijos atestuotas asmuo Renatas Šemeta.

GIMK mokymų dalyviams, GC klientams, Šiaulių r. gyventojams.

www.kursenugc.lt

GC Facebook paskyra „Vaikai yra     vaikai.  Šiaulių rajonas“.

https://www.youtube.com/@ Globoscentras 123/videos

Viešinimo „Surask savo laimę“ ratas.

Apklausoje dalyvavusiųjų, peržiūrų, dalyvių renginiuose, išdalintų reprezentacinių prizų, lankstinukų, panaudotų viešinimo kanalų skaičius.

Kanceliarinės priemonės (popierius, spausdinimo dažai), kuras, viešinimo „Surask savo laimę“ ratas.

14.  Projekto apklausa „Kas paskatino jus priimti sprendimą globoti vaiką?“.

15.  Apklausos apie teikiamų paslaugų kokybę vykdymas.

-

-

-

Atsakingas asmuo Valstybinės vaiko teisių apsaugos institucijos atestuotas asmuo Renatas Šemeta.

16. Globos tema sukurtų ir įgarsintų pasakų parengimas sklaidai.

-

-

-

Tikslai:

• Visuomenės supažindinimas su GC veikla.
• Profesionalaus ir teigiamo globos centro įvaizdžio formavimas, palaikymas.
• Pozityvių visuomenės nuostatų skatinimas apie vaikų globą, globėjus, globojamus vaikus.
• Naujų globėjų, budinčių / nuolatinių globotojų pritraukimas).

Uždaviniai:

• Supažindinti su globos procesu ir formuoti pozityvų globos įvaizdį dalyvaujant partnerių renginiuose ir organizuojant globos centro veiklas.
• Didinti „Vaikai yra vaikai“ ženklo žinomumą.
• Skleisti gerąją žinutę ir didinti žmonių žinias apie globą ir jos procesus bei mažinti neigiamas nuostatas.

17. Vaikų globos savaitės renginių ciklas:

• Vaikų globos savaitės renginiai Šiaulių rajone.
• Globojančių šeimų festivalis „Vaikai yra vaikai“ Šiaulių m.
• Šiaulių rajono mero sveikinimas globojančioms šeimoms.

-

Atsakingas asmuo GC veiklos vadovė Jolanta Mankuvienė.

Atsakingi asmenys globos koordinatorė Laura Kasputienė ir psichologė Inga Remeikytė.

-

Šiaulių r. bendruomenėms ir viso Šiaurės regiono žmonėms.

Globėjų / įtėvių, budinčių / nuolatinių globotojų šeimoms ir šeimynoms.

www.kursenugc.lt

GC Facebook paskyra „Vaikai yra vaikai.  Šiaulių rajonas“.

Šiaulių r. sav. administracijos internetinė svetainė (naujienų skyrius):         www.siauliuraj.lt

Facebook paskyra „Šiaulių r. turizmo ir       verslo informacijos centras“

Kuršėnų seniūnijos

Šiaulių r. sav. viešosios bibliotekos

Šiaulių r. Kultūros centro skelbimų lentos

Kitų miesto viešųjų erdvių skelbimų lentos (Ventos, Kudirkos, Vilniaus, Basanavičiaus, Daugėlių gatvėse)

Reprezentacinė atributika.

Dalyvių, lankstinukų, asmeninių kvietimų, straipsnių, informacinių plakatų, išdalintų reprezentacinių atribu-tų, pasidalinimų, patiktukų, komentarų, panaudotų viešinimo kanalų  skaičius.

Savaitės trukmės veiklos Vaikų globos savaitei paminėti, planas derinamas.

Lėšos planuojamos, ieškoma rėmėjų.

Plano peržiūros (Įrašykite kada vykdomos)

Kiekvieno ketvirčio paskutinio mėnesio paskutinė savaitė.

Kiekvieno ketvirčio pirmojo mėnesio pirmąją savaitę GC kolektyvui pateikiama ataskaita apie prieš tai buvusio ketvirčio (ne)įvykdytas veiklas, kurios buvo numatytos plane.